HR szolgáltatások

HR tanácsadás és szolgáltatás


hrTeljes vagy akár részleges kiválasztási folyamatokban is tudok segíteni. Telefonos, személyes, csoportos interjúkat tartok, assessment és development centereket szervezek és vezetek. Minden esetben a személyiséget vizsgálom, így a szakmai kompetenciák meglétén túl az általam küldött jelöltek nemcsak a feladatot tudják maximálisan ellátni, hanem a már meglévő csoportba is könnyen beilleszthetők, személyiségük a vezető személyiségével is harmóniában van.

Teljes körű szervezet- és személyzetfejlesztést a feladat jellegéből adódóan határozott idejű megállapodással, folyamatos jelenléttel vállalok.

Munkámban a tanácsadói és vezetői tapasztalataimat egyaránt segítségül hívom, gyorsan és biztosan ismerem fel az igényt, a szükséges személyiségprofilt, a kiválasztás során pedig a munkakört, a cégfilozófiát, a vezető és a csoport személyiségét is figyelembe veszem a legmegfelelőbb jelölt ajánlása érdekében. Az interjúkon és assessment/development centereken sokszor gamifikált megoldásokkal dolgozom, hiszen tapasztalataim alapján a játékosított helyzetekben sokkal tisztábban, őszintébben mutatkoznak meg pályázók személyiségjegyei.

Amennyiben az ügyfél igényli, részt veszek az általa tartott interjún, és interjútechnikai tanácsadással segítem őt. Álláskeresők részére pedig álláskeresési tanácsadást nyújtok, bár ezt sokszor már az interjú során is megteszem 🙂

 

HR SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAADÓKNAK

Szervezet- és személyzetfejlesztés: HR stratégia kialakítása, felülvizsgálata; munkakörtervezés;
munkavállalói profil felállítása; teljesítmény menedzsment, ösztönzésmenedzsment

Toborzás, kiválasztás: telefonos, egyéni és csoportos interjúk; assessment és development centerek;
személyiségprofil felállítása tesztek, interjúk alapján

✓  Outplacement szolgáltatás: tanácsadás a munkavállalók részére a munkaviszony megszűnése után
(kompetenciák felmérése, pályatervezés, célmeghatározás, irányok kijelölése, kudarcélmény feldolgozása)

✓  HR-es munkatársak interjútechnikai fejlesztése: hatékony kiválasztási technikák

HR SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAVÁLLALÓKNAK

✓  álláskeresési tanácsadás/tréning; felkészítés állásinterjúra, önéletrajz írási tanácsok

✓  személyiség feltérképezése önértékelő eljárások alapján

✓  outplacement – egyéni tanácsadás a munkaviszony megszűnése után
(kompetenciák felmérése, pályatervezés, célmeghatározás, irányok kijelölése, kudarcélmény feldolgozása)