Állásajánlatok

ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ

 

ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ

kollégát keresek országos partneri hálózattal rendelkező telekommunikációs céghez, aki az értékesítési stratégia működtetésén túl emberközpontú, támogató, motiváló vezetőként is nagyot tud alkotni.

FELADATOK:

  • A partneri hálózat teljes körű menedzselése mind szakmai mind emberi oldalról
  • Az értékesítési partnermenedzserek támogatása és irányítása
  • Az értékesítési stratégia folyamatos felülvizsgálata, optimalizálása
  • Együttműködés az anyavállalattal, a partnercégekkel, a társosztályokkal
  • A brand képviselete a külső és belső partnerek, a kollégák és a viszonteladók felé
  • Kimutatások, elemzések, előterjesztések készítése a tulajdonos számára
  • Együttműködés, csapatmunka az egyéb területek vezetőivel

MILYEN KOLLÉGA LEHET A BEFUTÓ:

  • Van már tapasztalata partnerhálózatok működtetésében és fejlesztésében
  • Karizmatikus, jó előadó, képes inspirálni a hozzá tartozó kollégákat, könnyen megtalálja a hangot mindenkivel
  • Határozott, rendszerszemléletű és folyamatelvű, de emellett képes a támogatásra, segítőkész, coach típusú vezetőként működik
  • Nem csupán irányításra vágyik, szeretne operatívan is részt venni a feladatokban, sikerét csapatmunkában képzeli el
  • Érti, hogy az értékesítési vezetőnek mindent tudnia kell a szolgáltatásról, a partnerekről, a vállalatról, rendelkeznie kell gazdasági és jogi ismeretekkel is

A TRIÓ, AMI NÉLKÜL NEM MEGY:

  • Angol (szóban és írásban is)+ Excel (függvények, elemző funkciók) + Jogosítvány

JUTTATÁSOK:

  • Versenyképes fizetés, bónusz, egyéb juttatások
  • Egy kiváló felettes, akivel eredményesen és jó hangulatban zajlik a munka
  • Kifejezetten jó fej kollégák, vezetőtársak
  • Modern, kényelmes iroda, professzionális munkaeszközök
  • Hosszú távú lehetőség az alkotásra

A munkavégzés helyszíne: Budapest (esetenként országos partnertárgyalások)

A JELENTKEZÉS MÓDJA:

A szakmai önéletrajzot a banga.adrienne@esense.hu címre várom.

A kiválasztási folyamat négy körös: két személyes interjú és két Skype interjú várható.

A szektorváltók önéletrajzát is örömmel fogadom. Fontos azonban a műszaki érdeklődés, az értékesítési partnerhálózatok irányításában szerzett tapasztalat és a fent említett tulajdonságok és képességek megléte, így a pályakezdő vagy junior kollégák most kérem, ne pályázzanak.

A kezdés várható időpontja: 2018. szeptember 1.

Ha tetszett, oszd meg!

Hozzászólás

Loading Facebook Comments ...