Vezetői hatékonyság

A gazdasági és társadalmi változások, az új generációk megjelenése a szervezeti kultúrában is változásokat eszközöl. A mai vállalatok vezetői szerteágazó kihívások előtt állnak, már nem csupán a folyamatok működtetése, hanem a munkavállalók által elvárt motiváló, érzelmileg is biztonságot nyújtó, az egyéni igényekre is kiemelten odafigyelő  szervezeti kultúra megteremtése is a feladataik közé tartozik. Multigenerációs környezetben a  coaching szemléletű és helyzetorientált vezetés, a hiteles kommunikáció, az eredményes konfliktuskezelés és motiváció kulcsfontosságú a magas teljesítmény és az alacsony fluktuáció eléréséhez. Az  elégedett munkavállaló mind a termék/szolgáltatás, mind az ügyfélkommunikáció és a vállalat külső megítélésének minőségében is jelentős erőforrás.

AZ OLDAL JELENLEG MÉG NEM KÉSZÜLT EL!

De tudjuk, hogy el fog 😉 

A tréningeket az Apave Magyarország szervezésében tartom. Érdeklődni Pór Valéria akadémia igazgatóhelyettesnél lehet.

Banga Adrienne